List of Job

Lowongan Head Office

Accounting Officer

Deskripsi Pekerjaan:

  • Posting AP, verifikasi voucher, dan jurnal umum;
  • Mempersiapkan posting jurnal untuk setiap transaksi;
  • Melengkapi buku harian dan transaksi keuangan;
  • Melengkapi accounting cycle process (termasuk rekonsiliasi bank) dan rekonsiliasi antar akun.

Persyaratan:

  • Pria atau wanita dengan usia maks. 30 tahun;
  • Lulusan S1 Akuntansi dengan IPK min. 2,75;
  • Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun dibidang terkait (lebih disukai memiliki pengalaman di industry Farmasi / Manufakturing atau FMCG);
  • Memiliki pemahaman dalam SAP (FI-CO Module), dan memiliki Brevet A & B;
  • Dapat bekerja dibawah tekanan, multi-tasking, mature, self-motivated, dan dapat bekerja dalam tim.

Strategic Management System Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membantu dan menjadi fasilitator dalam menangani implementasi strategi perusahaan;
  • Memantau proses perbaikan PDCA secara terus-menerus, untuk memudahkan tinjauan rutin terhadap perencanaan strategi, tinjauan dan perbaikan terus-menerus;
  • Memfasilitasi perumusan strategi untuk memastikan fungsi strategi yang tergabung dalam Balance Score Card agar selaras dengan strategi perusahaan;
  • Memfasilitasi implementasi strategi untuk memastikan implementasi fungsi strategi sesuai dengan inisiatif strategis yang direncanakan dan KPI;
  • Memfasilitasi strategi pembelajaran melalui review dan menyempurnakan strategi untuk memastikan hasil update pelaksanaan strategi fungsi sesuai dengan rencana inisiatif strategis & KPI dan tindakan korektif.

Persyaratan:

  • Lulusan S1 Teknik Industri, Manajemen, Ekonomi, Administrasi Bisnis atau setara (lebih disukai Masgister Administrasi Bisnis);
  • Memiliki pengalaman kerja dalam sistem manajemen strategis / manajemen proyek / perencanaan perusahaan / pengembangan manajemen;
  • Skill yang dibutuhkan: Balance Score Card Concept and Implementation, MS. Office, QPR, Performance Management, Change Management, Improvement Management, Budgeting Process, and Key Management Tool;
  • Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer yang spesialisasi dalam Strategi Perusahaan atau yang setara.

Financial Planning & Analysis Jr. Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mempersiapkan dan menganalisis laporan manajemen bulanan (berdasarkan produk, entitas, dan key account customers);
  • Melaksanakan forecast / LE / aktivitas anggaran setiap triwulan dan tahunan termasuk penyaringan dan konsolidasi semua informasi mengenai forecast / LE / budget (P&L management);
  • Melakukan simulasi P & L untuk bisnis proposal, produk baru dan / atau toll in & toll out contract;
  • Melakukan Input dan mempertahankan hasil keuangan data QPR / KPI untuk OSM (bulanan)
  • Melakukan pelaporan pengembangan untuk automated dan integrated dalam sistem (SAP dan / atau lainnya);
  • Mendukung implementasi SAP HANA di setiap wilayah, termasuk Business Process Mapping dan Master Data Management.

Persyaratan:

  • Lulusan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan atau setara;
  • Memiliki pengalaman kerja min. 3 – 5 tahun sebagai Commercial Analyst/Financial Analyst/Management Accountant;
  • Skill yang dibutuhkan: Akuntansi, Analisa Keuangan, Manajemen Keuangan, Costing, Budgeting, MS. Office, Detail Oriented, Time Management, Numeric Skill, dan Reporting Management.

Jr. Organization Development Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Meninjau dan menganalisa struktur organisasi, melakukan analisa pekerjaan sesuai dengan perubahan organisasi;
  • Memperbarui struktur organisasi dan deskripsi pekerjaan secara berkala atau berdasarkan perubahan yang ada;
  • Follow up dan memantau talent program (development, benefit, dsb);
  • Secara berkala menganalisa efektivitas organisasi (desain organisasi, talent dan produktivitas), mengusulkan dan berkolaborasi dengan fungsi terkait;
  • Menyiapkan dan mengatur dokumen mutasi, serta menyiapkan dan memantau proses mentoring.

Persyaratan:

  • Lulusan S1 jurusan Human Resources Management atau Psikologi;
  • Memiliki pengalaman kerja ± 5 tahun dibidang terkait, lebih disukai posisi Manager atau Assistant Manager di bidang Human Resources;
  • Skill yang dibutuhkan: Job Evaluation, Organization Design, Talent Management, dan Career Management

Tax Officer

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menyiapkan transaksi pembayaran pajak (VAT & PPh), membuat potongan yang jelas (PPh & SPT PPn bulanan), pelaporan pajak (VAT & PPh), dan membuat rekonsilasi pajak (VAT);
  • Meninjau dan menyiapkan periode closing bulanan;
  • Memantau dan mengontrol balance sheets accounts bulanan;
  • Mengawasi aktivitas perpajakan (cross checking dengan General ledger Account).

Persyaratan:

  • Lulusan S1 jurusan Akuntansi atau Perpajakan dengan IPK 2,75;
  • Memiliki pengalaman kerja ± 2 tahun dibidang terkait, lebih disukai memiliki pengalaman di industri Manufakturing atau FMCG;
  • Keterampilan yang dibutuhkan: Brevet A, B, dan C, SAP FI-CO, e-SPT Program, Tax Regulation (PPh 21, 22, 23 & PPn);
  • Bersedia bekerja lembur (jika dibutuhkan).

Medical Assistant Manager

Tugas Utama:

  1. Menyiapkan dan menjalankan program pelatihan medis dan memonitor tingkat pengetahuan akan produk pada karyawan
  2. Menjaga relasi dengan media, agensi humas, dan customer terkait: mengelola dan memonitor permasalahan kesehatan/keamanan yang terkait dengan produk
  3. Mengkoordinasi urusan medis dari produk yang ditugaskan, termasuk memulai, memonitor dan menyelesaikan uji klinis
  4. Menyiapkan laporan AE (adverse effect) dan SAE (serious adverse effect)
  5. Menyiapkan data untuk pengembangan atau menemukan kesempatan baru dari competitor atau market (membantu Key Opinion Leader)

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Profesi Kedokteran dari Universitas terkemuka, min IPK 3.00
  • Pengalaman min 2 tahun sebagai Dokter Umum
  • Memiliki pengetahuan medis dan farmasi yang terkini
  • Memiliki pengetahuan GCP (Good Clinical Practice) dan Pharmacovigilance menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan presentasi yang baik
  • Lancar berbahasa inggris
  • Bersedia untuk melakukan perjalan dinas ke seluruh cabang kami di seluruh Indonesia

 

Lamaran dapat dikirimkan ke :
Recruitment - Human Capital Development PT. COMBIPHAR
Office 8 Building 26th Floor
Sudirman Central Business District (SCBD) Lot.28
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190
Atau email : recruitment@combiphar.com

Isi form dibawah ini untuk mengirimkan CV dan lamaran

Follow us and stay up to date on the latest news

SUBSCRIBE

PRODUK KAMI

Mitra

HUBUNGI KAMI

Senin – Jumat: 08:00 – 17:00
0800-1-800088 (Bebas Pulsa)
0818 06 800088 (sms & whatsapp)
@CombiCareCenter
51F0B55B / COMBICC